В която е пропуснато едно важно уточнение. Тия 80 часа, които ги набиваш в бизнеса си, с малко късмет се връщат обратно при теб като капитал, други активи и нетно богатство… освен скромната заплатка, която си си определил.
Естествено, не е гарантирано, че накрая ще си намазал нещо повече от заплатата си…
Обаче, с 40 часа за някой друг, е ГАРАНТИРАНО, че ще си останеш само със заплатата.
Особено в България, където:
- Нивата на заплащане са фрапантни;
- 98% от хората дори не могат да проумеят как биха дали дял от фирмата си на най-ценните си специалисти и управленски кадри;
- Липсваща инвестиционна култура, т.е. дори да печелиш добре, най-много да си заключиш парите в няколко имота;
В никакъв случай не отричам работата на трудов договор като нещо вредно. Хубаво е, че имаме тази опция…
Обаче, има и по-добри варианти, които са за предпочитане, ако можеш да ги движиш:
- Фрийлансинг;
- Професионални услуги;
- Малък бизнес;
Тия, смея да твърдя, са по силите на всеки средноинтелигентен българин…
Но липсва инициатива…
Нея държавата не може да я вземе от имащите и да я даде на нямащите. Затова навсякъде по света, мнозинството е около средното ниво, а инициативните са над средното ниво, ако не точно богати.
Инициатива….
Ако има нещо, което си мечтая, е да мога да я инсталирам в умовете на читателите ми чрез текстовете си и другото съдържание, което създавам.
Чрез софтуера си…
Чрез услугите, които предлагам…
Не знам дали успявам..
